DNO Consulting

Değişim Yönetimi Danışmanlığı Faaliyet Alanları:

Sürdürülebilirlik projeleri,
Çevik kurum, çevik takım, çevik yönetim projeleri,
Değişim ve dönüşüm projeleri,
Liderlik projeleri,
Kurum anayasasının oluşturulması, kurumsal yönetişim kültürünün geliştirilmesi çalışmaları,
Müşteri memnuniyeti hedeflerinin belirlenmesi, gerçekleştirilmesi ve ölçülmesi çalışmaları
Ulusal ve uluslararası kalite ödüllerine aday olmak için kurumsal yeterlilik çalışmaları,
Gizli müşteri çalışma ve projeleri,
Performansa dayalı yönetim, terfi ve ücret sistemi projeleri,
Yurt içi/yurt dışı ortaklıklar, ilave know-how, ürün ve hizmet satışı, üretim kapasitesi genişletme çalışmaları gibi stratejik metotlarla kurum ciro ve karlılığını artırma projeleri,
Kurum ortak/hissedarları, yönetim/icra kurulu ve üst düzey profesyonel yöneticilerinin en verimli, etkin ve sürdürülebilir şekilde çalışabilmesi için vizyoner projeler,
Sıra dışı, ehliyet ve liyakat sahibi profesyonel yöneticiler istihdam etmek için piyasada uygulanan yöntemlerden farklı seçme ve yerleştirme projeleri,
İzlenebilir, şeffaf ve hesap verebilir kurum altyapı projeleri,
İş proseslerinin ve iş yapış yöntemlerinin modern yönetişim kuramları doğrultusunda analiz edilmesi, yenilenmesi, çağdaşlaştırılması projeleri,
Pazarın, kadro ve iş yapış yöntemleriyle ilgili SWOT projeleri (güçlü, zayıf yönlerin, fırsat ve tehditlerin tespit edilmesi),
Yönetim planı hakkında tespit ve öneri projeleri,
Yetkinlik analizleri ile görev tanımlarının, yetki – sorumluluk haritalarının çıkarılması ya da güncellenmesi projeleri,
Organizasyon şemasının hazırlanmasını, güncellenmesini, çağdaşlaştırılması projeleri,
Ortaklar, hissedarlar, yönetim kurulu, yöneticiler, çalışanlar, paydaş ve iş ortakları ile ayrı ayrı sorun tespit ve analiz görüşmeler yapılması, tam kapsamlı kurum Checkup Projeleri,
Checkup’ da ortaya çıkan sorunların ortadan kaldırılması için yapılacak eylem planlarını gerek yönetim kurulunun gerek yönetimin ve gerekse çalışanların katılacağı Saçmalama (Beyin Fırtınası) Toplantıları ile oluşturulması ve raporlanması projeleri,
Kurumun tüm birimlerinin çalışmalarının dış denetim (finansal olmayan) mantığı ile denetlendiği ve hedeflere uygun çalışılıp çalışılmadığının kontrol edildiği projeler.

Powered by

Bir Değişim Hikayesi…

Savaşlar, afetler ve krizler hep, hem bir taraftan büyük yıkımların, felaketlerin, acıların, yoksulluk ve yoksunlukların, hem de diğer taraftan fırsatların, yeni oluşumların, değişim ve dönüşümün tetikleyicisi gelişmelerin başlangıç noktası, mihenk taşı olmuştur.

2008 global ekonomik buhranı tüm dünyayı kasıp kavurur ve kimilerine göre teğet, kimilerine göre ise içinden geçerek ülkemizi de içine alıp tüm insanlığı sosyo-ekonomik olarak 20. yüzyıl alışkanlıklarından tamamen uzaklaştırır ve 21. yüzyılın gerçekleri ile yüz yüze getirirken kuruldu DNO Markası…

Bilenlerin bildiklerini uygulamaya koymadıkları sürece, bildikleri ile bir fayda ortaya koyamadıklarını yıllarca tecrübe eden Ejder Ormancı’ nın bildiklerini yapmak üzere yola koyuluş hikayesinin başladığı gün 28 Kasım 2008 oldu.

Hayatında ilk defa baba olmak ile hayatında ilk defa bir marka kurmak hikayelerinin kesişim noktası oldu o gün ve ilk kızının ismi ile taçlandı markası…

O gün bugündür her 28 Kasım, DNO Danışmanlık’ın Kuruluş Yıldönümü ve yeniden bir değişim başlangıcının da ilk günü olarak kutlanıyor bizlerce…

DNO Danışmanlık ekibi bulduğu tüm vesile ve fırsatlarla, değişimi hep kendisinden başlayarak sürdürmeyi, dönüşümü bir yaşam tarzı olarak benimsemeyi, sürdürülebilir ve çevik kurumların yolculuk hikayelerinde onlara dost olabilmeyi, her 28 Kasım’da bir kez daha kurulduğu ilk günden çok daha büyük bir heyecanla başlatıyor.

“Bilenler değil, yapanlar kazanır!” diye başlayan hikayemizin ortalarında artık sadece yapmanın da yeterli olmadığını keşfettik ve “Aslında yaptığını doğru şekilde gösterebilenler kazanır!” dedik.

Şimdi yolculuğumuzun bu yeni aşamasında “Değişim’de Değişim” diyoruz. “De” hem bitişik hem de ayrı olarak. Ve ayrıca “Değişimle Dönüşüm, Değişimde Dönüşüm” mottosuyla kurumlar için uluslararası ve ulusal deneyimlerimizi süzerek ortaya çıkardığımız tecrübemiz ve bu tecrübeyi yansıtmak üzere uzun yıllardır birçok projede bir arada olduğumuz çizgi üstü Değişim Liderleri Üst Kurulumuz ile reel sektörde, sivil toplumda, siyasette ve akademide “Değişim Ajanı” olarak faaliyetlerimizi odaklıyoruz.

Değiştirmek, dönüştürmek, geliştirmek ve yaptıklarını sürdürebilmek, yeni ve anlık olarak yenilenen normalde çeviklik sayesinde hayatta kalmak, başarılı olmak, fark yaratmak, olana sürekli ilave değer katmak isteyen tüm kurumlarla bugüne dek yaptıklarımızı ve onlar için, onlara özel ve sadece onlarla yepyeni yapabileceklerimizi anlatmak için hep tatlı bir heyecan içinde ve gerçekten amatörce sabırsızız.

DNO Değişimler Dünyası’ na Hoş Geldiniz!

Powered by

Dr. Aslı Sezer Özçelik

Danışma Kurulu Üyesi
Akademisyen, İklim Değişimi Yönetimi

Biyoloji “Yan Dal” ve Jeoloji Mühendisliği “Ana Dal” olmak üzere lisans eğitimini 1994’de ODTÜ’de bölüm birincisi olarak tamamlayan Dr. Özçelik, aynı bölümden aldığı “Yüksek Mühendislik” Derecesi sırasında “Çevre Yönetimi” konusunda ikinci uzmanlık derecesini Ankara Üniversitesi ev sahipliğindeki Uluslararası Med Campus Programında tamamlamış, Doktora Çalışmaları Sırasında MTA’da göreve başlamış. Bu kurumda çalıştığı dönemde kurumun madencilik ve çevre ile ilgili çalışma ve araştırmalarına katkıda bulunmuştur. Daha Sonra Jean Monet Bursu ile Oxford Üniversitesi Çevresel Değişimin Yönetimi Programına kabul edilmiş burada “İklim Değişikliğinin Türkiye’deki Enerji Üretim Sektörüne Etkisi Konulu çalışmasıyla üçüncü uzmanlık derecesini tamamlarken aynı dönemde, ODTÜ Jeoloji Mühendisliği Bölümünde poli-metalik madenlerden kaynaklanan önemli bir çevre sorunu olan Asit Maden Drenajı konulu Doktorasını tamamlamıştır. Daha sonra MTA’dan ayrılarak İklim ve Çevre piyasalarının öncülerinden İngiliz ClimateCare Firmasının Türkiye Yöneticisi olarak Türkiye’deki yenilenebilir enerji Projelerine “karbon finansı” desteğinin ulaşmasına katkı koyan ilk ekiplerden birini oluşturmuştur. Firmanın 2011 yılında Türkiye’den çekilme kararı almasıyla daha önce eşi ile birlikte kurduğu danışmanlık firması Ekobil Ltd.e dönmüştür. Dr. Özçelik kariyerine Ekobil Ltd.’de iklim değişikliği, karbon finansmanı, karbon ayak izi karbon saydamlık projesi ve kurumsal karbon ayak izinin belirlenmesi gibi konularda Koç, IC Holding, Bereket Enerji, Limak Holding, Doğan Holding, Doğuş Holding, Yılsan Holding, Güriş Grubu, Türkiye Kalkınma Bankası, Sakarya Belediyesi ve Kayseri Ulaşım A.Ş gibi kurumlara danışmanlık hizmetleri sunmaya devam ederek sürdürmektedir.

Enerji yatırımlarının dikkate alması gereken sosyal bedeller nelerdir? İklim değişikliği ve bununla ilgili oluşan ulusal ve uluslararası mevzuat yatırımları nasıl etkiler? Konularında 2014-2016 yılarında Sabancı Üniversitesinde, 2018 yılından beri de Bilkent Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümünde Küresel Çevre Sorunları, İklim Değişikliği ve Sürdürülebilir Kalkınma konularında ders vermektedir.

Powered by

Dr. Gülnur Mevlüde Özdemir

Danışma Kurulu Üyesi
Girişimci, Kurumsal Finans Yönetimi

1992 Özel İtalyan Lisesi mezunu ve Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü 1997 mezunu olan Gülnur Mevlüde Özdemir, İşletme Yüksek Lisans ve Doktora eğitimini (MBA) Aston American University’de Ekim, 2022’da tamamladı. Doktora tez konusu: “Sürdürülebilir Liderlik Algısı ve Sürdürülebilir Performans İlişkisi: Toplu Taşıma Sektöründe Bir Araştırma” dır.

Kariyerinin başlangıcı 1990 yılında Borusan’da yaptığı stajdır. 1997 Ağustos’da aynı şirketin grup şirketlerinden biri olan Birlik Çelik’te Finansman departmanında tam zamanlı olarak çalışmaya başladı. 1998 Eylül ayından itibaren gruptan ayrılıp Ferco Holding’in kurucu ekibinde Finansman departmanında görev aldı.

Aynı şirkette 16 yıl boyunca finans alanında emtia finansmanı, ithalat, ihracat finansmanı ve geniş bir finansal enstrüman yelpazesinde çalışma ve deneyim edinme imkanı buldu. İşletme, finans, uluslararası ticaret ve emtia finansmanı, kriz yönetimi, kurumsal bankacılık ilişkileri, iş geliştirme, ekip kurma ve koçluk, vb. alanlarında çok sayıda başarılı sonuca imza attı. Finans, İşletme Muhasebesi, Finansal Raporlama, Finansal Analiz, Finansal Risk, Uluslararası Ticaret ve Emtia Finansmanı, Hukuk, Vergiler, Kurumsal Bankacılık İlişkileri, İş Geliştirme, KPI, Yönetim Raporlaması, vb. alanlarda uzmandır.

Bilgi, birikim, tecrübesi ile öncelikle kadın girişimlere, ihracatçı KOBİ’lere finansal danışmanlık yaparak başladığı girişimcilik yolculuğu, şirket yönetiminin tüm düzeyleriyle iş birliği yaparak temel iş sorunlarını tespit edip, stratejik alternatifler belirlenmesi, ana faaliyetleri çerçevesinde uzlaşma sağlanması ve eylem planları ya da stratejik girişim planlaması önerilerinde bulunmaya, dolayısıyla Yönetim Danışmanlığı’na evrildi.

Türkiye’ye giriş yapan yabancı sermayeli şirketlere, güvenilir, ekonomik; hukuk, muhasebe ve finansal danışmanlık hizmetleri ekipleri kurarak danışmanlık hizmetleri verdi.

2016 yılından itibaren, Kayseri Ulaşım A.Ş. ile başlayarak, Toplu Taşıma Sektöründeki firmalara KPI (Kilit Performans Göstergeleri) ve Yönetim Raporlamalarının yeniden yapılandırılması ve bu firmaların Genel Müdürleri’ne verilerle hareket ederek karar verme sürecinde destek olacak dijital altyapının kurulması konusunda danışmanlık ve destek hizmetleri sundu. İETT için Yönetim raporlaması ve IBBG Bus Benchmarking projesini gerçekleştirdi.

Kendisini diğer danışmanlardan farklılaştıran güçlü yönleri olarak, danışmanlık verdiği şirketlerde yönetim kurulu üyesi gibi, stratejik iş planlamasına katılmasını, danışmanlık hizmeti verdiği kurumların hem ana faaliyetlerinde, hem de proje yaşam döngüsünde sürekli süreç iyileştirmelerine öncülük etmesini ve hiç kaybetmediği amatör ruhu ile çalışma hevesini göstermektedir.

Nisan, 2021’ de Londra merkezli, GMO Business Consultancy Ltd. firmasını kurarak, Ankara Anlaşması çerçevesinde İngiltere’ye yerleşti ve vermiş olduğu danışmanlık hizmetlerini bir kadın girişimci olarak uluslararası düzeye taşımayı başardı. Brexit sonrası gelişen İngiltere-Türkiye ticari ilişkileri sayesinde İngiliz-Türk şirketleri arasında köprü görevi görmeyi ve Türk firmalarının İngiltere pazarına açılmalarını kolaylaştırmak adına çalışmalarını sürdürmektedir.

DNO Değişim Eğitim İletişim Yönetim Danışmanlık Hizmetleri Danışmanlar Üst Kurulu Üyesi, Ayakizi ve Sürdürülebilirlik Derneği Üyesi, İstanbul Ekoloji Rotary Kulübü Derneği Kurucu Yönetim Kurulu Üyesi olarak çalışmaktadır.

Zeynep Defne’nin annesidir.

Powered by

Dr. Ejder ORMANCI

Danışma Kurulu Üyesi
Akademisyen, Değişim Yönetimi

Boğaziçi Üniversitesi İktisadi & İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi & Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Ejder Ormancı, Marmara Üniversitesi’nde Uluslararası İşletmecilik Yüksek Lisans, İstanbul Ticaret Üniversitesi İşletme Yönetimi Yüksek Lisans Programlarını tamamlamış, Yıldız Teknik Üniversitesi’nde İşletme Yönetimi Doktorası yapmıştır.

Kariyerine özel sektörde çeşitli şirketlerde Eğitmen, İşletmeci, Müşteri Temsilcisi, Özel Müşteriler Müdürü, Satış ve Pazarlama Direktörü gibi pozisyonlarda görevler üstlenerek başlamış, 1999 yılından itibaren kurumsal hizmetler, ödeme sistemleri, teknoloji, e-ticaret sektörlerinde Genel Müdür Yardımcılığı, Kurucu Genel Müdürlük ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini yürütmüştür. 2008 yılında kurduğu değişim yönetimi danışmanlığı şirketinde ülkemizin önde gelen kurumlarına, Stratejik Yönetim & Planlama, İş Geliştirme, Kurumsal İletişim, Pazarlama & Satış, Halkla İlişkiler & Tanıtım, Müşteri İlişkileri, Uluslararası İlişkiler, Kamu İlişkileri, Değişim, Dönüşüm, Çeviklik, İnovasyon ve Sürdürülebilirlik Yönetimi gibi alanlarda danışmanlıklar yapmıştır. Bu dönemde pek çok farklı sektörde ve bilhassa Toplu Taşıma Sektöründe faaliyet gösteren bazı firmalarda danışmanlık projeleri yürütmüş, Yönetim Kurulu Başkan Danışmanı, İcra ve Yönetim Kurullarında Yönetişim Danışmanı olarak çalışmıştır. Toplu ulaşım sektöründe faaliyet yürüten Kayseri Ulaşım A.Ş. ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi bağlı kurumu İETT’de Genel Müdür Başdanışmanlığı yapmıştır. Türk Kızılay’da Kurucu Bağış Yönetimi Direktörü olarak görev almıştır.

Halen Kurucu olduğu DNO Değişim Eğitim İletişim Yönetim Danışmanlık Hizmetleri’nde Değişim Lideri; Londra merkezli olarak İngiliz Devletler Topluluğu ülkelerinde faaliyet gösteren GMO Yönetim Danışmanlık’ ta; dünyada 11 ülkede 50+ şehirde aktif olarak daha sürdürülebilir, güvenli ve erişilebilir mobilite için çalışan PARABOL’ de MENA (ODKA) ülkelerinde Strateji & İş Geliştirme Danışmanı olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Ayrıca Management Centre Türkiye (MCT)’ de Kıdemli Danışman olarak proje bazlı çalışmalar yürütmekte ve görevler üstlenmektedir.

2022’de Yıldız Teknik Üniversitesi Sanat ve Tasarım Fakültesi’nde Misafir Öğretim Görevlisi olarak “Örgütsel Davranış” ve “Etkinlik Yönetimi” dersleri vermiştir. Bazı dergi ve gazetelerde köşe yazarlığı yapmaktadır. Tarih, siyaset, değişim felsefesi, sürdürülebilir, çevik değişim liderliği alanlarında çalışmaları vardır. Yaşamını ve çalışmalarını ağırlıklı olarak Suudi Arabistan Krallığı ve kısmen Türkiye’de sürdürmektedir.

Evli ve üç çocuk babasıdır.

Powered by

DNO Değişim Yönetim Danışmanlık

Değişimle Dönüşüm, Değişimde Dönüşüm

Değişim Yönetimi Danışmanlığı

Eğitim Yönetimi Danışmanlığı

İletişim Yönetimi Danışmanlığı

Finansal Yönetim Danışmanlığı

İklim, Karbon Ayak İzi Yönetim Danışmanlığı

Diğer Yönetim Danışmanlıkları

Değişime Hazırsanız
Bize Yazın!

Değişim "De" Değişim!

İş'te Biz!

Değişen

Çevik

Sürdürülebilir

Bizimle Değişenler

Bize Güvenen Değişim Öncüleri

Prof. Dr. Esin Can

Dr. Feyzullah Gündoğdu

Salih İslam

Değişim Liderleri Üst Kurulu

Prof. Dr. Yasin Şehitoğlu

Dr. G. Aslı Sezer Özçelik

Dr. Gülnur M. Özdemir

Dr. Ejder Ormancı

Alp Çimenoğlu

Buğra Bezmez

Kurucu Değişim Liderimiz

Değişimlerimizden
Anında Haberdar Olun!

Bizimle Değişin!

DNO Değişim Yönetim Danışmanlık

Değişimle Dönüşüm, Değişimde Dönüşüm

Değişim Yönetimi Danışmanlığı

Eğitim Yönetimi Danışmanlığı

İletişim Yönetimi Danışmanlığı

Finansal Yönetim Danışmanlığı

İklim, Karbon Ayak İzi Yönetim Danışmanlığı

Diğer Yönetim Danışmanlıkları

Değişime HazırsanızBize Yazın!

Değişim "De" Değişim!

İş'te Biz!

Değişen

Çevik

Sürdürülebilir

Bizimle Değişenler

Bize Güvenen Değişim Öncüleri

Prof. Dr. Esin Can

Dr. Feyzullah Gündoğdu

Salih İslam

Değişim Liderleri Üst Kurulu

Prof. Dr. Yasin Şehitoğlu

Dr. G. Aslı Sezer Özçelik

Dr. Gülnur M. Özdemir

Dr. Ejder Ormancı

Alp Çimenoğlu

Buğra Bezmez

Kurucu Değişim Liderimiz

Değişimlerimizden Anında Haberdar Olun!

Bizimle Değişin!

Değişime Hazırsanız
Bize Yazın!

Değişimlerimizden
Anında Haberdar Olun!